发布时间：2020-05-18
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中国工业互联网研究院是工业和信息化部直属事业单位，主要职责是工业互联网发展战略、规划、政策、标准研究，标识解析体系和网络、平台、安全体系建设，国际交流与合作等工作。根据工作需要，拟公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《中国工业互联网研究院2020年第一次公开招聘岗位信息表》（附件）。
二、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
4.身心健康，具备履行岗位职责所需的身心素质。
5.具有胜任岗位所需要的专业知识、技能条件和文化水平。
6.硕士研究生及以上学历，并取得相应学位。其中，应聘从事政策研究相关岗位的人员，原则上需取得博士学位；应聘市场岗的人员，综合素质特别突出者可予以适当放宽报名条件。
应届毕业生，硕士研究生年龄不超过30周岁（1990年1月1日以后出生）；博士研究生年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）。
非应届毕业生和留学回国人员，硕士研究生年龄一般不超过35周岁（即1985年1月1日以后出生）；博士研究生年龄一般不超过40周岁（即1980年1月1日以后出生)。
7.中共党员优先。
8.符合法律法规规定的其他条件，以及报考岗位要求的其他具体条件。
注意事项：
1.应届毕业生指全国普通高等学校全脱产学习、统招统分的2020年应届毕业生（不含委培生和定向生），入职时需获得毕业证、学位证、就业报到证。在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生可视同应届毕业生进行报名。
2.满足北京市政府关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求的留学回国人员，入职时需获得教育部境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
3.符合北京市落户条件的应届毕业生和留学回国人员将择优办理落户手续。
4.如有下列情形之一的人员，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍的；曾被开除公职的；曾被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员考录、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；尚在试用期的公务员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。此外，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
三、工作环节和时间要求
公开招聘工作分为网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用等环节。
（一）网络报名
1.本次招聘通过国聘、智联招聘、前程无忧招聘平台发布招聘岗位，应聘人员可选择其中之一进行报名，无需重复报名。
国聘报名网址：
https://www.iguopin.com/index.php?m=home&c=jobs&a=com_show&id=6203
智联招聘报名网址：
前程无忧报名网址：
http://campus.51job.com/zggy2020
2.报名时间截止至：2020年5月30日17:00。
3.每人限报名一个岗位。
4.笔试、面试和体检等具体安排以电话和邮件通知为准。没有通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。
（二）资格初审
我院根据招聘政策和岗位条件对应聘人员进行资格初审。
按照有关规定，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，资格初审合格者可直接进入面试，参加面试人员与拟公开招聘岗位名额的比例一般不低于5:1。
（三）笔试
主要测试应聘人员的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。
（四）资格复审
每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照不低于5:1的比例（成绩相同的全部列入，下同）确定参加面试的人选，对面试人选进行资格复审。面试人选按照我院通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审。出现未参加或未通过资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。
（五）面试
主要测试应聘人员综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度。
需要参加笔试的人员，考试综合成绩按照笔试和面试成绩各占50%计算；直接面试的人员，面试成绩即为考试综合成绩。
（六）体检、考察
根据考试综合成绩排名，以1:1比例确定参加体检人员。体检由我院统一安排进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃录用资格。
体检合格者列为考察人选。考察主要是查阅档案，了解人员特点、特长及工作（在校）表现情况，并结合报考岗位的匹配程度进行综合分析。
（七）公示聘用
体检、考察合格的拟聘用人员，在工业和信息化部所属事业单位公开招聘考试考务服务平台公示7个工作日。公示无异议的，办理相关录用手续。
（八）其他
应聘人员放弃录用、应聘资格，或体检、考察中出现不合格者，由我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，按照综合成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律要求
公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策咨询电话，接受应聘人员咨询。工作人员要严格遵守组织人事纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。
公开招聘工作接受全社会、全体职工、纪检监察部门及应聘人员的监督。
咨询电话：010-87901077
监督举报电话：010-87901088
