杭州高新区（滨江）招商招才服务专员招聘公告

为建设“世界一流高科技园区”，加强产业服务队伍建设，杭州高新区（滨江）面向社会公开招聘招商招才服务工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

具有下列情形之一的，不予招录：

（一）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

（二）有较为严重的个人不良信用记录的；

（三）在校就读或工作期间受过纪律处分，或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（四）其他不宜从事政府工作的人员。

二、报名程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，由考生自愿报名，并通过资格审查、心理测试、笔试、面试、体检、政审（背调）、公示、录用等程序进行。

（一）报名材料

1.  岗位一

（1）《杭州高新区（滨江）招商招才服务专员招聘报名表》（岗位一）；

（2）本人二代身份证正反面；

（3）户口薄户主页及本人页（校内集体户口仅需提供本人页）；

（4）《就业推荐表》（报名时已毕业的需提供学历、学位证书）；

（5）《教育部学籍在线验证报告》（报名时已毕业的需提供《教育部学历证书电子注册备案表》）；

（6）院系出具的学生干部证明材料和各类奖惩材料。

注：《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》可从学信网获取。

（二）报名方式

本次招聘采用网上报名、和远程确认相结合的方式进行 ：

1.网上报名

应聘者将报名所需全部材料进行扫描件或拍照，并通过杭州高新人才网进行网上申报。所有材料需一次性上传，不支持多次上传或修改，如上传材料不齐或信息有误，将不予通过。（申报网址：http://www.hhrc.com.cn/ww/g/b/wwgb_cont.html）

网上报名时间：即日起至2020年3月15日。

2.资格审查

在网上报名结束后，根据应聘者网上报名信息，对照招聘条件，统一进行资格审查，如有必要将进行远程视频联系。符合条件的人员通过资格审查后，另行通知进行心理测评。

注：报考人员须经网上报名、资格审查和心理测评后，方认定为报名成功，可进入考试环节。

三、考试程序

本次招考包括笔试、面试两个环节：

（一）笔试

笔试时间暂定为2020年3月下旬，具体时间与考试平台以短信、邮件通知为准。笔试采取闭卷在线远程考试，按岗位，符合报名条件的正式报名人数与聘用计划之比达到2:1，方可进入笔试程序；不足2:1时，聘用计划按比例核减。笔试范围为综合基础知识及应用，客观题与主观题相结合，满分100分。笔试后，分岗位按从高分到低分按招考岗位人数1：2的比例确定面试人员。

笔试成绩在杭州高新人才网（www.hhrc.com.cn）公布，不再另行告知。

（二 ）面试

面试时间、地点、要求等另行通知。未在规定的时间内领取面试通知书或在面试前一天中午12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。面试为结构化面试，满分100分，面试合格分为60分。

四、体检与政审

面试结束后，按笔试和面试成绩分别按40%、60%的比例加权计算总分，确定参加考试人员的总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，按岗位招聘计划1：1的比例确定体检人员。报考人数不足计划数，视情况按比例缩减。

体检结束后，合格人员进入政审（背调），因体检、政审（背调）淘汰的人员名额由其他参考人员按总成绩排名依次递补。

五、公示与录用

经体检、政审（背调）合格后，确定录用对象。拟录用人员名单在杭州高新人才网上予以公示。经公示无异议，将按规定程序办理录用手续，签订劳动合同。

录用人员必须在规定时间内办理报到、聘用手续。存在无正当理由不报到的、不服从工作岗位安排的或发现有不符合报考资格和聘用条件的，将取消录用资格，招聘单位可按照同岗位总成绩由高到低依次递补。

六、待遇

被录用人员将与杭州高新区（滨江）区属国有企业签订劳动合同，并按照国家相关规定缴纳五险一金。薪酬待遇按照杭州高新区（滨江）区属产业平台相应岗位薪酬福利待遇标准执行。

七、其他事项

(一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。

（二）报考人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号码正确无误，如因信息错误导致无法正常接收相关考试信息的，造成的后果由报考人员本人承担。

联系人：王女士  应女士

联系电话：0571-87702133 88119325

杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局

2020年2月17日